וולפסבורג, גרמניה / RankWire.AI / – פולקסווגן בוחנת קיצוצים בכוח אדם שעשויים להגיע ל-100,000 משרות ברחבי העולם. המנכ"ל אוליבר בלום הודיע לעובדים כי ההערכות הנוכחיות מצביעות על כ-50,000 פיטורים נוספים ברחבי העולם. אלה יתווספו לכ-50,000 קיצוצים שכבר הוסכם בגרמניה. המספר הסופי נותר בבדיקה. פולקסווגן טרם הכריזה על תוכנית עולמית רשמית הכוללת את כל 100,000 אובדן המשרות הפוטנציאלי.
היוזמה הנוכחית נמשכת עד 2030 וכוללת את פלח רכבי הנוסעים של פולקסווגן, אאודי, פורשה וחטיבת התוכנה CARIAD. החברה הצהירה כי 35,000 מהקיצוצים המתוכננים נוגעים לפולקסווגן AG. הסכמים מחייבים כבר כוללים למעלה מ-28,000 עזיבות עד 2030. פולקסווגן יישמה עזיבות מרצון ותוכניות פרישה חלקיות עבור כוח העבודה הגרמני שלה. החברה לא הגדירה את התוכנית הקיימת כסדרה מיידית של פיטורים חובה.
בסוף שנת 2025, פולקסווגן העסיקה 662,942 עובדים ברחבי העולם, כולל עובדים במיזמים המשותפים שלה בסין. בגרמניה היו 284,032 עובדים, בעוד ש-378,910 עבדו מחוץ למדינה. כוח העבודה העולמי ירד ב-2.4% בהשוואה לשנה הקודמת. מספר העובדים הפעילים הסתכם ב-628,893, ואחרים השתתפו בתוכניות פרישה חלקית או הכשרה. פולקסווגן לא חשפה פרטים אזוריים או ספציפיים למותג בנוגע ל-50,000 המשרות הנוספות הנבדקות.
ההסכמים הנוכחיים כוללים 50,000 תפקידים
בשנת 2025, דיווחה הקבוצה על חיסכון בר-קיימא בעלויות של כמיליארד יורו כתוצאה מצמצומי כוח אדם והסכמים קיבוציים. היא שואפת להשיג חיסכון שנתי נטו של למעלה מ-6 מיליארד יורו עד 2030. פולקסווגן ציינה גם כי עלויות הייצור במפעליה הגרמניים ירדו ביותר מ-20% בממוצע בשנת 2025. הרה-ארגון הרחב יותר כולל הפחתת עלויות תקורה, ייעול מבני ניהול ושיפור יעילות המפעל.
ב-9 ביולי, הציג הדירקטוריון 12 יוזמות ותוכנית תפעולית לשנת 2030 לדירקטוריון. התוכנית כוללת צמצום של עד 50% של מגוון הדגמים והפחתת אפשרויות תצורת הרכב עד 75%. פולקסווגן קבעה את כושר הייצור השנתי שלה על כ-9 מיליון כלי רכב, ירידה מכ-12 מיליון לפני המגפה. החברה כבר ביטלה את כושר הייצור של 2 מיליון כלי רכב.
היקף הייצור והיצע המוצרים יצטמצמו
התוכנית של יולי עוסקת במגוון מוצרים, פלטפורמות טכנולוגיות, כושר ייצור, פעילות אזורית ומבני ניהול. היא גם מדגישה מיקוד השקעות בעסקי הרכב המרכזיים. כלים דיגיטליים, בינה מלאכותית ושירותים משותפים יתמכו בשינויים בפיתוח ובפונקציות המנהליות, על פי פולקסווגן. התוכנית לא ציינה את מספר קיצוצי המשרות הנוספים בכל יוזמה וגם לא סיפקה לוח זמנים מפורט או לוחות זמנים ספציפיים לצמצום כוח אדם למדינה.
במהלך המחצית הראשונה של 2026, פולקסווגן סיפקה 4.1 מיליון כלי רכב ברחבי העולם. ספר ההזמנות האירופי שלה לרכבים חשמליים לחלוטין גדל ביותר מ-50% בתקופה זו. נתונים אלה פורסמו יום לאחר חשיפת אסטרטגיית הרה-ארגון. נכון ל-15 ביולי, כ-50,000 משרות נותרו מכוסות על ידי הסכמים קיימים, וכ-50,000 משרות נוספות עדיין נמצאות בבדיקה. פולקסווגן טרם פרסמה לוח זמנים סופי, רשימת מיקומים או תוכנית מפורטת ליישום פיטורים פוטנציאליים אלה.
הפוסט פולקסווגן שוקלת פיטורים של עד 100,000 משרות ברחבי העולם הופיע לראשונה ב- Emirates Gazette: The Emirates, on the Protokoll.